【岗位职责】
- 负责公司招聘工作的执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理和维护，包括入职审核、档案调转、员工信息更新等；
- 负责公司员工关系维护和解决，包括员工沟通、员工问题反馈处理等；
- 协助公司领导层进行人力资源管理和决策，包括招聘需求分析、人才招聘策略制定等。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理专业；
- 具有3年以上中大型企业人力招聘、培训、考勤（至少2个模块）相关工作经验；
- 熟悉人力资源管理法规和政策，具备良好的法律意识和风险防范意识；
- 具备较强的沟通、组织和协调能力，能够熟练操作办公软件；
- 有团队合作精神，具备一定的抗压能力。
- 工作地点在江苏盐城，新工厂人力储备，前期需要到昆山学习2-3个月。