岗位职责：
1.负责工厂招聘、面试、入职、转正、离职等工作开展及相关业务办理；
2.每月按时完成五险一金增减业务办理及费用处理，根据需求完成生育、工伤等业务办理；
3.完成人力资源相关系统信息录入及维护；
4.负责人力资源相关文件的修订及完善等；
5.协助完成公司年度薪酬、编制等文件编制及提交等。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业【非人力资源相关专业请勿投递，谢谢！】；
2.认真负责，沟通协调能力强；
3.身体健康，无传染病及其他不良嗜好;
4.该岗位工作地点为江苏省东台市弶港镇，投递前可通过地图软件提前了解，距东台市区自驾车程约1个小时，介意者慎投。