机械设备研发部长

岗位职责

1、研发战略与规划

- 制定部门技术发展规划、年度研发目标及预算方案。

- 研究行业技术趋势，主导技术路线决策，提升核心竞争力。

2、项目管理与技术交持

- 统筹项目全周期管理：前期评估、方案审核、风险规避（技术/合规）、进度监控及问题处理。

- 确保项目按计划完成落地，控制成本与质量。

3、团队建设与培训

- 负责技术团队组建、KPI考核、技能培训及人才梯队建设。

- 优化研发流程与制度（如技术文件、工艺标准编写）。

4、技术决策与创新

- 主导重大技术方案评审、产品设计开发，解决关键技术难题。

- 推动跨部门协作（如生产、市场），协调资源支持项目落地。

5、合规与标准化

- 确保产品符合行业标准。

任职要求

1、学历与专业

- 40岁以下，统招研究生及以上学历，机械设计、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 985/211双一流毕业生优先考虑。

2、经验要求

-5年以上环保类设备研发行业经验（如污水处理、垃圾分类等），其中至少3年研发团队管理经验，有独立负责大型研发项目全流程工作经历。

3、核心技能

- 技术能力：精通机械结构设计、选型及性能参数优化；熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件。

- 管理能力：具备优秀的团队管理能力、出色的项目统筹、风险预判、跨部门协调能力；熟悉IPD/PMP等项目管理体系。

- 行业知识：熟悉产品开发流程及行业法规。

4、软性素质

- 责任心强、执行力高、抗压能力强，成本意识突出，具备保密意识。

5、项目背景

- 具备跨领域技术整合能力及大型项目交付背景的优先考虑。