工作内容：
1.负责工程部团队建设、技术管理、工艺管理、现场管理、成本管理、BOM 管理、负责组织和领导公司的产品开发、技术改良，建立公司质量管理体系并组织实施，确保公司产品满足客户需求，并保证公司产品达到目标质量水平。
2.参与新项目开发计划；配合有关部门处理市场问题；制订部门工作计划，确保实现工作目标最大化；
3.人事管理：制定并保持更新部门职责、岗位说明书及工作标准；制定部门内部管理制度及业务流程；制定部门内部绩效考核标准并根据考核标准对员工进行考核管理；制定并实施部门内部员工培训计划； 建立健康、积极的团队文化，提高部门凝聚力，营造良好的工作氛围；
4.财务管理： 优化车间正常使用的材料等额、辅料定额、工艺备品，并参与新供应商认证，以优化工艺、降低成本；组织优化生产工艺流程，提高生产效率；审批成品、半成品、各工序标准产能，为车间生产提供工作依据；审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算事宜；
5.日常运营管理：负责冲压工艺、焊装工艺的审核和批准；新项目落地生产基地与项目部就工装、设备、工艺等对接；召集相关部门对生产材料、产品等缺陷进行评审；对客户提出的产品问题通过工装的修改对产品问题进行改善；工程部各岗位职责的编制，人员的聘用级工程部的日常工作管理等。

任职条件：
1.教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业。
2.培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车 A 级/B 级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作。
3.工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验。且五年以上本岗位工作经验；
4.技能技巧：
4.1 对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；
4.2 AutoCAD, NX, UG、OFFICE 等办公软件的应用；
4.3 具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；
4.4 具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。