岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调；
2. 负责员工招聘、入职、离职等相关手续的办理；
3. 人才简历的筛选及职位沟通；
4. 公众号编辑及视频剪辑。

岗位要求：
1. 具备1年以上人事行政招聘工作经验；
2. 良好的沟通协调能力及服务意识；
3. 细致认真，有较强的责任心和团队协作精神；
4. 熟练使用办公软件及设备。
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