1、公司员工招聘及培训；
2、负责档案的整理、记录、收集、存档及保管；
3、确保有关人事规定遵循政府相关部门的劳动法规；
4、落实员工薪资核发；
5、保管公司各类证照、印章，严格按照公司规定进行印盖章及证照复印；
6、做好固定资产申报、采购、盘点工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、2年以上行政或人事相关工作经验；
2、熟练掌握办公软件及熟悉函数
3、良好的沟通协调能力，能独立处理日常工作及应付突发性事件