岗位职责:
1、负责对各部门日常工作的对接与管理；做好部门间的有效沟通，及时处理各类问题；
2、维护各招聘渠道，做好简历筛选，及时安排人员的面试；
3、收集并整理人事相关数据，定期分析汇总并向上级反映；
4、协助做好人事调动、合同签订、离职等手续办理，并建立人事档案；
5、协助组织并参与各类相关培训，做好培训跟踪记录；
6、 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、统招公办本科及以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业优先；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有责任心和一定的抗压能力；
5、熟悉各大招聘平台的使用操作；
6、 熟练使用常用办公软件。
本岗位做六休一，工作地：上海、宁波。