岗位职责：
1.招聘与人才选拔：负责招聘优秀的教师、课程顾问、教务等岗位人员。
2.员工关系维护：关注员工的工作满意度，处理员工问题和纠纷，营造良好的工作氛围。
3.社保增减人，调基数。
4.参与企业文化建设，组织员工活动等，增强员工凝聚力。
薪酬待遇：
基本工资3200+额外奖金，综合薪酬4000-6000左右。
工作时间：
周内早8：30-12：00，14：00-18：00，
周末7：45-12：00，14：00-18：00
行业原因单休周一。
晋升空间：
人事专员→人事主管→人事经理。