一. 岗位职责：
1、负责分店日常运营管理，包括前台接待、客房服务、设施维护等，确保运营流程高效、顺畅，为客人提供优质的入住体验。​
2、制定并执行分店的营销策略，通过线上线下渠道推广品牌，提高知名度和入住率，增加营收。​
3、合理控制运营成本，优化人力、物资等资源配置，严格把控采购、库存管理等环节，确保分店经济效益。​
4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求。
5、负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、热情、团结的服务团队。​
6、处理客户投诉与建议，及时解决客人遇到的问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。​
7、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。
二. 任职资格：
1、担任过品牌酒店店助或值班经理岗位（本条必备）。
2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新力及危机处理能力。
3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理、团队管理、业绩管控等能力。
4、能够有效的激励团队，具有较强的沟通协调能力，能够处理客户需求和投诉等突发事件。
三. 岗位福利：
缴纳五险一金 月休四天 行政班次 节假日三薪
工作地点： 北京市区，根据分店人员需求进行安排。