岗位职责：
1.公司制度建设与梳理。负责起草公司内部规章制度，参与公司制度的全面梳理工作。​
2.会议组织与档案管理。负责会议组织工作及会议记录与会议纪要撰写工作，会后及时完成档案归档。​
3.印鉴管理与合规把控。负责本公司及下属企业印鉴的使用和管理工作，建立完整的印鉴使用台账，确保印鉴的使用符合公司规定和相关法律法规。​
4.培训组织与宣传策划。根据公司战略及员工发展需求，制定年度培训计划，组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、企业文化培训等活动。​
5.其他临时性工作。积极响应领导交办的其他工作任务，参与跨部门项目协同等。对待临时性工作需保持高效执行力，主动沟通需求，确保任务按时、高质量完成，体现岗位的灵活性与服务意识。
任职要求：
1.第一学历为统招大学本科及以上学历。
2.善于与人沟通，富有团队合作精神，能承受一定工作压力。
3.年龄原则上不超过35周岁。