1. 日常行政事务
文件管理:收发、整理、归档纸质和电子文件(如合同、报告、信函等),维护文件系统。
资料处理:复印、扫描、打印文档,确保重要资料及时分发或存档。
办公用品管理:采购、分发和跟踪办公用品库存,控制成本。
2. 沟通协调
内外部联络:接听电话、转接来电、记录留言;处理邮件及快递收发。
会议协调:安排会议日程、预订会议室、准备材料、记录会议纪要并跟进任务。
跨部门支持:协助各部门之间的信息传递与协作,充当沟通桥梁。
3. 日程与差旅管理
日程安排:为管理层或团队协调日程,安排约会、提醒重要事项。
差旅安排:预订机票、酒店、车辆,准备行程单和报销单据。
4. 数据与报告处理
数据录入:更新和维护数据库(如员工信息、客户资料等)。
基础报表:协助制作Excel表格、PPT演示文稿或简单财务报告。
5. 访客与活动管理
接待访客:引导客户、供应商或合作伙伴,提供基础接待服务。
活动支持:协助组织公司活动(如年会、培训、团建等),协调后勤工作。
6.设备维护:确保办公设备(打印机、投影仪等)正常运行,联系IT部门处理故障。
行政制度执行:协助落实公司行政政策(如考勤登记、办公环境管理等)。
临时任务:处理领导交办的突发性或临时性工作。
任职要求
技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础文书写作能力。
素质:细心、耐心、沟通能力强,具备多任务处理和时间管理能力。
教育背景:大专以上学历,文秘、行政管理相关专业优先。