1、战略与业绩管理：制定品牌中长期运营战略，分解年度业绩目标至各部门，监督目标执行进度，及时调整策略以保障整体销售额、利润率等核心指标达成；

2、线上线下运营统筹：协调电商运营部（线上平台运营、流量转化）与旗舰专卖店（线下体验、门店销售），实现线上线下渠道联动，优化消费者购物全链路；

3、营销管理：主导功能食品营销部制定产品推广方案（如健康理念营销、场景化营销），监督方案执行与效果复盘，同时统筹国际贸易部的海外市场营销活动，适配不同国家市场需求；

4、旗舰专卖店建设与运维：制定专卖店选址、装修、运营标准，监督门店日常运维，提升门店客流量、转化率与客户满意度；

5、大客户开发：牵头开发食品行业重点客户，维护核心客户关系，拓展合作深度与广度；

6、资源整合：整合内外部资源（供应链、渠道资源、合作方资源等），为各部门运营提供支持，降低运营成本；

7、团队建设：负责部门人才梯队建设，制定员工培训计划，开展绩效考核与激励，提升团队专业能力与凝聚力。

二、任职条件

1、学历与经验：本科及以上学历，食品行业8年以上运营管理经验，其中3年以上同岗位或高管岗位经历，具备线上线下全渠道运营及海外市场操盘经验者优先；​

2、战略与业绩能力：精通品牌中长期战略规划方法，具备将业绩目标拆解至部门并落地监督的实战能力，过往有带领团队达成销售额、利润率等核心指标的成功案例；​

3、运营统筹能力：熟悉电商平台运营逻辑与线下门店管理模式，能有效协调线上线下渠道联动，优化消费者购物链路，提升整体运营效率；​

4、营销与市场能力：擅长功能食品营销策划，能主导制定健康理念、场景化等推广方案，且具备海外市场调研与营销活动统筹能力，可适配不同国家市场需求；

5、门店与客户能力：掌握旗舰专卖店选址、装修、运营标准制定方法，有提升门店客流量、转化率及客户满意度的实操经验；同时具备食品行业大客户开发与维护能力，能拓展合作深度；

6、资源整合能力：具备较强的内外部资源（供应链、渠道、合作方等）整合能力，可有效为各部门运营提供支持，降低运营成本；​

7、综合素养：具备敏锐的市场洞察力、较强的决策力与抗压能力，沟通协调能力出色，能适配企业发展战略需求。