岗位职责:
1.负责日常行政事务管理，包括办公环境维护;
2.协助处理人事相关工作，如员工入离职、转正、档案管理等，确保人事流程顺畅;
3.支持团队日常运作，包括会议安排、资料准备及记录整理;

任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力，能够高效完成多项任务;
2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以支持日常工作;
3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作;
4.细致认真，具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持工作质量。
5.有工作经验优先