职位描述：配合外包管理部做用工机制建立、供应商管理、用工成本管控、用工风险管控等相关工作。
1、1-3年HR相关工作经验，本科或以上学历，性格开朗，有点情商；
2、熟练使用EXCEL，有一定数据分析能力，可以从数据中发现问题；
3、熟练使用PPT，可以根据数据分析结果输出简单的分析报告；
4、甲方用工管理、乙方外包服务（结算、社公等均可）、甲方薪酬&PA岗优先；