管理职责：负责护理团队的管理，包括排班、培训、考核等。
质量控制：监督护理质量，确保护理工作符合医院和行业标准。
患者护理：参与复杂病例的护理工作，提供专业指导。
沟通协调：与医生、患者及其家属保持良好的沟通，协调护理工作。
培训与发展：组织护理人员的培训和继续教育，提升团队专业水平。