1. 在护理部领导和科主任指导下，负责本病房的护理行政管理和业务工作。
2. 根据护理部年度计划制定科室护理工作计划，做到日有安排，周有重点，月有计划，组织实施并持续改进。
3. 保证各种常规制度的贯彻落实，督促、检查本病房的护理质量工作，参加并指导危重及重点患者的护理。每周参加大查对医嘱，防止差错事故发生。
4. 每周参加科主任或主治医师查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护沟通及合怍。
5. 参加晨会交接班，检查危重患者护理，并做具体指导。
6. 负责本病房护理人员职业道德教育，加强护士素质培养。组织领导护理人员的业务学习及技术训练，每月进行考核。
7. 做好病房管理工作．包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，探视人员的组织管理，各类仪器、没备、药品的管理。
8. 负责科室护理质量工作，对护理部下发的存在问题认真分析、制定整改措施并落实。
9. 每季度认真完成各层级护士的考核工作，对护士工作中存在的问题及时指正，做好总结分析工作。
10. 负责临床教学的指导和管理工作，协助护理部选拔临床带教师资。
11. 督促检查护工、护理员做好患者的生活护理、清洁卫生。
12. 定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，不断改进病房管理工作。
13. 工作时间去向明确，外出须经科主任、护理部批准，同时委托专人代行职责。
14. 组织本病房的护理查房、护理会诊工作。

任职资格：

1、具有护师及以上职称，熟悉护理各项工作流程及标准
2、3年一级以上综合性医院护理岗位任职经验，3年以上护士长经验优先
3、有良好的语言表达及沟通能力，一定的组织管理能力；
4、有内科、老年科护理及管理经验
5、护理专业专科及以上学历，护士执业证书，护师及以上职称