人事岗位职责：
1.负责执行各类岗位需求人员招聘计划，负责职位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排。
2.负责员工入职、转正、调动、转岗、离职、员工关系处理等日常相关工作手续审批及办理；
3.负责管理员工签订劳动合同，办理续签、解除或终止等手续审批及办理；
4.负责管理员工社保、公积金缴纳、退缴工作；
5.负责对员工考勤、各类假况等进行审核；
6.负责员工绩效管理，员工薪资核算.
行政总务工作：
1、负责跟进新厂房装修进度、办公家具进厂及新厂筹建的各项行政类工作；
2、全面负责公司的行政后勤工作，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、会议组织与安排、车辆调度、员工安全等，保障公司日常运营的顺畅有序；
3、协助完成建厂初期企业形象设计，包括展厅、宣传标语等工作；
4、负责公司各类证件的申请与年检工作；
5、协助上级领导做好对外公关接待工作，树立公司良好形象；
6、政府职能部门对接，高企类等项目申报；
7、完成上级领导交代的其他工作。
任职条件：
1.统招本科及以上学历；人力资源相关专业，中大型生产企业人事3年以上工作经验，机械设备行业优先考虑；
2.能够熟练使用办公软件，熟悉钉钉软件操作；
3.具有较强的沟通、组织、协调能力，有良好的语言表达及公文写作能力；
4.年龄38岁以下。