岗位职责：

1、招聘传播：主导雇主品牌建设，运营招聘类新媒体矩阵（公众号/视频号/抖音）；策划"岗位探秘"等系列内容，单月产出招聘主题推文6-8篇+短视频4-6条；监控各渠道招聘广告投放效果，优化ROI；

2、培训传播：包装培训项目亮点，制作"学员成长故事"等传播素材；设计培训成果可视化报告（结业率/满意度/晋升率数据呈现）；

3、基础HR：协助搭建培训体系，负责课程宣传物料制作。

任职要求：

1、30周岁及以下，本科及以上学历，人力资源、传播学等相关专业，可接受应届毕业生；

2、有招聘海报/H5设计作品，熟练使用创客贴/Canva等设计工具，短视频剪辑基础；

3、有校园招聘宣讲会主持经验者优先；

4、态度端正，服从安排，有责任心，沟通能力强。