岗位职责：
1.干部人事档案管理。

2.协助人员招聘录用、绩效考核、员工关系等工作落地执行。

3.业务合同、员工证件保管。

4.拟会议相关文件、通知、通报文件等。

5.其他部门安排的工作。

岗位要求：
1.中共党员，认可国企企业文化。

2.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等专业。

3.有干部人事档案管理经验。

4.有人员招聘录用工作经验。

5.有办公室办会办文经验或绩效考核工作经验优先考虑。

6.有国内大型医疗流通企业工作背景优先考虑。