岗位职责：
1. 负责办公室的日常行政工作
2. 负责公司的人事管理相关事宜
3. 维护办公系统的正常运作
岗位要求：
1. 熟悉人事行政管理流程
2. 熟练掌握办公系统的维护技能，熟练使用办公软件，能处理系统日常运行中的常见问题，保障系统的正常运转。。
3. 具备良好的沟通协调组织能力，工作认真负责，有较强的团队合作精神。
4. 学历及专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
5.工作经验：有 1-2 年行政人事相关工作经验者优先，熟悉行政人事工作流程和相关法律法规。