职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程
2、独立完成员工工资计算，个税申报工作
3、根据公司发展规划合理有序的开展招聘工作
4、组织开展员工考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案
5、员工各项福利的审核与管理
6、员工保险的缴纳、核定等工作等相关工作
7、协助财务处理基础事物
8、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大专学历及以上，人力资源或会计相关专业，三年以上人力资源相关工作经验及一定的基础财务经验优先
2、有财务上岗证或初级职称优先
3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。