岗位内容：
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 制定公司薪酬绩效制度，管理公司的员工薪资、绩效计划；
3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理；
5. 监控并更新组织架构和职位描述；
6.同时监管行政及部分外联事项，协调公司整体内部管理工作。
任职要求：
1. 十年以上行政、人力资源相关工作经验；
2. 优秀的口头和书面沟通能力；
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；
4. 熟悉长沙和国家的就业法规和流程；了解仓储、物流行业；
5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
该岗位为待发岗位，工作地点星沙长龙。有意向的可以投递简历或直接联系我，谢谢。