一、岗位职责：
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2.负责员工考勤管理。
3.处理员工关系，解答人事相关问题。
4.完成上级交办的其他任务。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。
3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。
岗位福利：
无责底薪+提成+全勤，综合薪资4-6k，具体面议
三、薪资待遇
综合薪资：4K-6K
薪资结构:无责底薪＋绩效＋提成
福利待遇：法定节假日、定期团建、生日福利
四、工作时间
9:00-18:00，中午休息1.5h， 双休，法定节假日正常休；
五、入职缴纳五险