一、岗位职责(70%行政、30%人事工作）：
1、负责公司行政后勤工作，物资采买，活动组织及策划；
2、对内与其他部门沟通协调，对外需参加政府等部门组织的外联活动及会议，做好信息的上传下达；
3、负责招聘工作，应聘人员的预约及初面；
4、负责劳动合同的签订与管理；
5、配合上级做好行政人事其他方面的临时工作。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，至少两年以上人力行政相关工作经验；
2、有一定组织协调能力，熟练使用办公软件；
3、责任心及沟通表达能力强，阳光积极、诚实正直。
其他福利：工厂可提供食宿、全勤奖、年底双薪、五险、节日福利、单双休、不加班