岗位职责：
1. 人力资源管理
- 统筹招聘（光伏技术、销售、运维等岗位），拓展行业人才渠道。
- 组织业务培训（产品、技术、安全等），搭建人才梯队。
- 设计绩效考核方案，优化薪酬福利体系。
- 处理劳动纠纷，确保用工合规，推动企业文化建设。
2. 行政管理
- 制定行政管理制度、。
- 统筹后勤保障及供应商管理（办公、资产、仓储物流等）。
- 确保合规管理（用工、社保、政策应对），对接政府事务。
任职要求：
1. 专科及以上学历，1-3年人力行政经验，35岁以下，新能源/工程行业优先，光伏行业经验者一切从优。
2. 熟悉劳动法规，了解户用光伏业务模式者。
3. 熟练使用办公软件，具备基础财务能力。
4. 理解业务逻辑，支持业务需求；擅长跨部门协作。
5. 适应政策变化，快速调整管理策略。
6.责任心强，沟通能力佳，能创新优化管理效率。
待遇：五险、单休、可提供食宿、底薪+绩效，综合5-10k具体薪资面议。