办公室主任
岗位职责：
1、统筹行政与综合事务管理
（1）建立并优化公司行政管理制度、流程与标准，涵盖公文处理/会议组织、接待外联、办公资源调配等；
（2）推动跨部门协同机制建设，保障研发、运营等核心业务高效运转。
2、战略支持与督办落实
（1）组织公司级会议，并跟踪督办、反馈与考核；
（2）协助起草重要报告、讲话稿、制度文件及对外公函。
3、企业文化与品牌协同
（1）协助企业文化建设、组织员工活动、协助内部宣传等工作;
（2）协助与市场企划团队，支持公司重大活动、市场宣传等活动。
4、后勤与安全合规保障
（1）管理办公场所、固定资产、接待、差旅等后勤服务;
（2）落实安全生产、保密管理、合规风控等基础保障工作。
5、团队建设与管理
（1）负责综合管理部团队组建与人才培养;
（2）协助推动部门数字化、标准化、精细化管理水平提升。
任职要求:
1、学历背景：本科及以上学历，行政管理类、法律相关专业优先；
2、工作经验：8年以上企业综合管理、行政管理或办公室管理经验，3年以上部门负责人经历;有大型企业背景者优先。
3、能力素质：
（1）具备出色的组织协调能力、文字功底和沟通表达能力；
（2）具备较强的抗压能力、多任务处理能力和应急响应意识；
（3）政治素质过硬，严守保密纪律；
（4）其他要求：能适应阶段性高强度工作节奏。
薪资：月薪10k-12k，具体面谈。