一、岗位职责

1、负责推动公司行政管理体系的持续优化与升级，主导企业文化的宣导与落地执行，统筹办公环境的日常运维及资源协调；全面负责办公物资、商务礼品及招待用品的采购、配置与库存管理，强化成本控制意识，落实预算执行与监督机制；

2、策划并组织实施各类重要会议及企业活动，包括但不限于年会、团建、商务接待等;

3、建立健全文档与资产管理，主导固定资产的登记建档、定期盘点及维护保养；统筹办公空间规划与工位分配，提升资源使用效能；

4、统筹员工关怀，系统规划节日福利、健康体检等专项项目，完善福利物料的采购、申领、发放及台账管理，提升员工归属感与满意度；

5、统筹差旅服务管理，涵盖行程预订、费用审核及报销跟进；高效调度公务用车资源，并协助处理其他临时交办的综合性事务；

6、协助领导进行日程统筹、要务提醒及工作报告的整理与呈报，履行行政辅助职能，保障高层管理工作的有序开展。

二、任职要求

1、细心、守正，忠诚、责任心强，良好的沟通与执行力；

2、学历：本科及以上学历，985/211院校优先，行政管理、工商管理、文秘及相关专业优先；

3、工作经验：3年以上行政相关经验，有大型企业、跨国公司或同行业背景优先；

4、技能要求：熟练掌握Office 等办公软件。