1、协助总经理完善各部门管理体系，包括：管理制度、工作流程和工作标准等事项；
2、监督各项管理制度、流程、标准的落地执行情况、指导并能及时发现问题修正偏差；
3、协助总经理做好综合管理、配合完成各部门工作协调和日常事务处理；
4、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理进行各部门管理；
5、负责商务接待、参观工作，协助总经理与政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并建立良好的沟通机制；
6、及时处理总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历（营销类、管理类）；
2、具备政务方面的商务公关经验；
3、具备业务与运营的思维；
4、思维敏捷，外向开朗，大方热情，主动积极，公关能力强。