2、团队管理与领导

领导和管理各部门经理，明确各部门职责和工作目标，监督和评估部门工作绩效。

培养和激励员工，提高员工的业务能力和综合素质，打造一支高效、专业的团队。

协调各部门之间的工作关系，促进部门之间的沟通与协作，提高公司整体运营效率。

3、风险管理与控制

识别和评估公司面临的各种风险，制定相应的风险控制措施，确保公司的稳健经营。

监督公司的财务管理、项目管理、人力资源管理等方面的风险，及时发现和解决问题。

建立健全公司的内部审计制度，加强对公司各项业务的监督和审计，防范内部风险。

4、其他工作

完成总经理交办的其他工作任务。

代表公司参加各种外部活动和会议，提升公司的形象和知名度。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历
2、10年以上工作经验，5年以上管理经验，有系统集成行业经验优先考虑
3、具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

4、具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。

5、具有较强的学习能力和创新精神，能够不断适应市场变化和公司发展的需要。

6、具有良好的团队合作精神和服务意识，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作。

薪资福利：

五险一金、周末双休、节日福利、健康体检、不定期团建