核心职责：
1、与中台运营对接，深刻理解客户需求，制定整体交付策略和计划。建立自己的人才简历库，解决交付过程中的突发问题和瓶颈，协调资源。
2、负责与客户HR或业务部门进行日常交付进度的沟通和汇报。
3、控制招聘质量与成本，确保项目利润。
4、端到端的招聘执行：获取简历后，负责电话筛选、面试评估、薪资沟通、发放Offer、背景调查直至候选人入职，维护候选人关系，提高入职率。
5、个人要求：22至26岁之间（有招聘+销售经验的可宽限）
6、学历要求：专科及以上（学信网可查）
7、性别要求：不限
8、工作经历：3年工作经验
9、其他：可接受加班，有良好的社会价值观。此岗位重点要会沟通，每天处理大量简历，邀约大量候选人，思维变通快，转化能力强。
10、综合工资：6500-13000元
薪资结构：基本工资+话补+加班费1.5倍+绩效工资+提成=综合工资
11、工作时间：9：00-12:00-13:00-17:30（每周双休排班，不固定是周六日），法定假日正常休息。
12、试用期：3个月，试用期通过后缴纳六险。
工作地址：北京市房山区起航国际三期