工作职责：
1. 承接集团运营体系要求，负责项目级指标拆解、经营计划编制与执行监控，保障项目目标达成。
2. 管控项目全周期节点，统筹里程碑/专项工作计划推进，审查节点计划并及时预警、纠偏偏差。
3. 搭建项目级经营看板与监控体系，通过数据动态识别风险，支撑项目决策效率提升。
4. 统筹项目行政办公管理，保障办公物资供应、固定资产盘点维护及日常办公服务支持。
5. 负责项目团队人事管理，包括人员考勤、薪酬、保险、绩效辅助跟进、员工关系维护及基础人事手续办理。
6. 组织项目级经营会议与跨部门协同会议，跟进决议落地，同步集团会议要求并监督执行。
7. 统筹项目外联接访，负责政府、合作方等重要来访的全流程安排与服务保障。
任职要求：
1. 本科及以上学历，企业管理、工程管理或房地产相关专业优先。
2. 8年以上房地产行业经验，兼具项目运营管控与行政人事综合管理经验。
3. 精通项目节点管理、经营计划管控，能独立推动项目内跨部门协同与问题解决。
4. 具备行政办公全模块实操能力，熟悉人事基础流程。
5. 数据敏感度高，能通过经营数据精准识别项目风险；沟通协调能力强，适配项目现场管理场景。
6. 掌握会议体系搭建与决议追踪方法，具备标准化流程落地经验。