岗位职责：

1、负责公司各项行政管理制度与工作流程完善，搭建行政管理体系，包括不限于：办公用品管理、办公室5S管理、办公设备维护、采购及资产管理、差旅管理等；

2、负责制定年度工作规划、编制&管控成本预算及团队人员管理；

3、负责策划、组织企业文化相关的员工活动，包括年会、团建、家庭日、生日会等；

4、负责筹备及组织公司行重大会议、来访接待等；

5、负责其他行政范围内的相关工作，如搬迁装修等。

任职要求：

1、统招本科及以上学历的相关专业；

2、5-10年大型企业行政工作，其中3年及以上团队管理经验；

3、具备较强的抗压能力、沟通能力与自驱力。