工作职责：
1. 统筹集团运营体系建设：搭建公司级指标库，拆解集团战略目标至年度/中心/项目，主导经营计划编制、目标责任书签订及执行监控。
2. 管控项目全周期节点：统筹里程碑/专项工作计划编制与推进，审查节点计划，预警并纠偏计划偏差。
3. 建立标准化运营机制：拟定计划/工期/会议标准，搭建经营看板与监控体系，提升决策效率。
4. 负责集团行政办公管理：保障办公物资设备供应，统筹固定资产盘点维护，提供日常办公服务支持。
5. 统筹会议全流程管理：搭建公司会议体系，组织集团经营类会议，跟进决议落地，监督下属公司会议执行。
6. 主导集团外联与接访：统筹对外联络对接，负责重要来访接待的全流程安排与服务保障。
任职要求：
1. 本科及以上学历，企业管理、工程管理或房地产相关专业优先。
2. 10年以上房地产行业经验，兼具运营体系搭建与行政统筹管理经验。
3. 精通经营计划管控、指标体系设计、项目节点管理，能独立推动跨部门协同。
4. 具备行政办公全模块实操能力，熟悉固定资产管理、物资保障、外联接访流程。
5. 数据敏感度高，能通过经营看板识别风险；沟通协调能力强，可平衡业务管控与服务支持。
6. 掌握会议体系搭建方法论，具备标准化流程设计与决议追踪落地经验。