岗位职责：
1.负责培训项目的全流程管理，建立关键岗位学习路径图。
2.组织开发各类理论及实操课程，编写培训教材，能独立完成通用及管理课程的开发和讲授。
3.高效运营培训项目全流程。
4.熟练运用学习管理系统，推动培训管理的数字化与可视化。
5.管理内部培训师团队，整合公司资源，提升培训师资的专业素质和教学能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学相关专业优先。
2.3年以上培训管理相关工作经验，有激光/制造业培训经验者优先。
3.专业能力
具备培训项目设计、课程开发和授课能力。
熟练掌握培训需求分析诊断、计划制定和效果评估方法。
优秀的沟通协调能力和团队协作能力。
熟练使用Office办公软件，特别是PPT制作。