岗位职责:
1. 承担区域门店年度销售目标，达成公司业绩任务;
2.拟定管辖区域门店年度发展规划，指导门店执行年度营销方案与门店运营管理策略;
3.针对门店做好经营分析，提出门店营业额提升方案，影响与服务门店执行提升方案提升经营业绩;
4.培训与检查门店执行公司相关产品的市场营销活动计划;
5.下店培训门店店员，赋能门店陈列、卫生、促销、食品安全知识及信息，落实门店标准化;
6.协助各店解决门门店经营中各种问题;
7.调研与反馈市场竞争对手、产品、消费者、加盟商等调研分析工作;
8.领导交办的其他日常工作
任职要求：
1. 能够独立完成巡店任务，具备较强的执行力和责任心。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门及商户合作顺畅。
3. 善于发现门店存在的问题并提出切实可行的改进方案。
4. 有一定的数据分析和报告撰写能力。
5. 能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和适应能力。
6.有餐饮行业经验者优先考虑。