岗位职责：
1、负责顺利保证门店签约到开业后的各项流程进度和结果。
2、负责根据所辖门店的实际短板编制个性化培训教材，向门店店长赋能。
3、负责有效执行门店巡检，在巡检中发现机会点，进行现场指导或给予整改要求并追踪整改进度。
4、负责分析门店经营数据，诊断经营问题，进行个性化的经营优化与提升。
5、负责有效宣导公司统一的品牌与市场活动，同时根据门店所在商圈与客群特性，策划个性化门店活动。
6、负责在执行层面对接公司各部门，进行需求和信息传递，有效对齐各项工作目标。
任职要求：
1、大专以上学历，具备餐饮督导相关能力，例如：门店的筹建能力、具备门店店长的培训能力、具备巡检执行和整改跟进能力、具备门店经验管理能力、具备活动策划与配置能力、跨部门沟通能力。
2、能接受出差，具有餐饮督导2年左右实际工作经验。小门店管理经验优先。