【工作内容】
- 协助进行员工招聘、入职、离职等流程管理，确保人力资源相关工作的高效执行。
- 负责日常行政事务，包括但不限于办公用品采购与分发、环境维护、会议安排等。
- 支持组织公司各类活动，如团建、庆祝会等，增强团队凝聚力。
- 协助处理员工关系，参与员工满意度调查，收集反馈并提出改进建议。
- 管理和更新员工档案，确保信息准确及时。
- 协助制定和完善人事行政相关的规章制度和流程，推动部门效率提升。
- 其他临时分配的任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。
- 至少1年人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及行政管理工作。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力。
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的文档管理能力。
- 有较强的组织能力和解决问题的能力，能独立完成分配的任务。