【岗位职责】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境、设施设备、办公用品等的管理与维护。
- 负责人员招聘及管理，执行好公司人力资源政策，确保各项政策符合法律法规的要求。
- 组织和协调好各公司行政事务，做好日常考勤，保证工作顺利进行。
- 负责项目申报、审核等事宜，做好对接跟沟通工作。
- 公司领导安排的其他事务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，5年以上人事行政岗位工作经验；
- 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效处理突发事件。
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的风险防范意识。
- 能够熟练使用办公软件，具有良好的文档编写能力。
- 对行政管理和人力资源管理有深刻理解，能够独立承担相关工作。
- 有高新技术企业或者软件企业工作经验的优先考虑。