岗位内容：
1. 负责门店的日常经营管理，确保门店运营顺畅。
2. 监督和管理店内饮品的调制和出品，保证饮品质量。
3. 维持店面环境的清洁与卫生，确保提供良好的顾客服务。
4. 管理收银及结账流程，确保交易的准确性。


任职要求：
1. 具有茶饮门店的相关行业经验，1年以上管理经验。
2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调员工。
3.能够遵守相关规章制度，确保店面运营符合标准。
4. 具有良好的问题解决能力，能够及时处理突发事件的能力。