一、岗位职责

1、全面负责景区商业招商的战略规划、资源整合、策划执行与团队管理工作。

2、制定年度招商计划，拓展并维护高端商户资源，推动商业品牌升级，确保完成公司招商目标与商业运营效益。

3、建立并维护商户、品牌方、行业协会、媒体等资源网络，推动战略合作落地。

4、主导大型招商活动、品牌发布会、跨界联名等策划执行，提升景区商业影响力。

5、组建并培养招商团队，制定绩效考核机制，指导团队成员完成招商任务。

6、 定期分析招商数据、商户经营情况，优化招商策略，提升商户留存与贡献率。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理、文化产业管理等相关专业。

2、5年以上文旅、商业地产、景区招商经验，其中至少2年以上团队管理经验。 3、具备丰富的品牌商户、文旅企业、跨界合作资源，有成功招商案例。

4、出色的商业策划、谈判沟通、资源整合、数据分析和团队领导能力。

5、战略思维强，抗压能力好，具备创新意识与服务意识。 |