该岗位硬性要求必须有招聘经验，无经验请勿投递，避免浪费双方时间精力！！
岗位职责：
1.根据招聘计划，负责人员招聘工作的预约。
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签及管理。
3.协助上级领导做好各项工作。
任职要求：
1.性格活泼开朗，长期工作
2.形象气质佳，开朗自信
3.工作有条理、仔细、认真、较强的责任心
4.有较好的沟通表达能力、服务意识、良好的团队协作精神。
5.至少需要半年人事招聘经验（没有经验的不接受哦）
福利待遇：
1.薪资待遇：基本薪资4000（包含全勤200）提成另算
2.福利活动：工龄奖金、周年礼品、生日礼品.