岗位职责：
1、负责公司人力资源相关工作：重点为研发类人员招聘工作，人才库建设，其他
入转调离手续办理，日常薪资核算、绩效考核数据收集等工作；
2、档案管理：质量体系相关资料归档、人事档案管理、固定资产管理，负责员工考勤、社保、公积金管理工作；
3、企业文化建设：员工活动策划、企业氛围建设、员工人文关怀等；
4、行政管理：重要会务准备、办公用品采购维护、物业政企对接、党群建设等；
5、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、熟悉人资6大板块、精通电子行业研发人员招聘工作（JG电源、滤波器行业招聘工作经验优先）；
3、熟悉GJB或GB质量体系相关工作；
4、3-5年人事行政工作经验，JG、互联网、半导体、制造业优先。

职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利