一、岗位职责:
1、每日晨会,检查员工仪容仪表;
2、每日楼层巡查,会前检查;
3、报刊明细收集,对接办公室、邮局进行报刊汇总;
4、负责本部门的培训工作;
5、负责本部门活动的通知、宣传;
6、每月底统计各项数据并汇总上报;
7、处理业主投诉、报修、咨询;
8、各项物资的统计及申报;
9、定期与部门员工交流了解员工工作状态;
10、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部事务工作;
11、熟悉会议设备功能的使用,及时了解业主的需求;
12、日常会务、礼仪品质监督,发现问题及时处理;
13、安排部门员工加班及外出接待工作;
14、协调各部门做好会务接待等配合工作;
15、对各楼层前台卫生以及会议室物品摆放进行纠查;
16、新员工入职资料审核、新员工转正考核、员工离职手续办理。
二、任职要求:
1、3年物业行业同岗位工作经验,大专及以上学历;
2、年龄40岁以内,身高163以上,身体健康,形象气质佳。
3、有较强的工作计划性和落地执行力,抗压能力强;
4、有良好的人际交往能力、组织协调能力以及发现问题解决问题的能力;
5、熟练掌握相关办公软件,持有物业管理相关资格证优先;
6、了解物业管理方面的相关法规,熟悉物业客服管理工作流程,掌握物业相关业态及客服管理工作重点。
三、薪资待遇:
薪资4600,购买五险一金、提供住宿、提供早午两顿餐食、节日福利、生日金、年底13薪