福利待遇：
1.（综合薪资6k-8k）
2.缴纳五险一金+节日福利
3.转正后享受带薪寒暑假（暑假15天，寒假20天左右）
4.公司包早餐，一周一次下午茶
岗位职责：
1. 全面负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试，确保为公司及时补充优质人才。
2. 负责定期的员工关怀沟通，维护良好的内外部沟通渠道，协调各部门关系，为员工提供高效的行政支持服务。
3.负责组内的所有人事行政的工作如（会议记录，团建，人员数据汇总）
4.深入到业务团队可以做人员访谈，解决团队问题
任职要求：
1. 具备两年以上人事行政工作经验，且有大批量招聘经验，熟悉招聘全流程及相关技巧。
2. 拥有出色的沟通能力与高情商，能妥善处理各类人际关系与突发情况。
3. 工作积极主动，充满热情与冲劲，具备较强的执行力和责任心。
4. 精通多种表格使用（能统计大家每天数据）
5.细心是基础，会聊天情商高，有招聘销售岗位经验和大量员工沟通经验的优先考虑
工作时间：9：00 - 18：30，午休12：00 - 13：30。
休假安排：6 - 8月、1 - 2月双休，其余时间单休；享受长达15天的暑假及20天寒假，且均为带薪假期，让您充分放松身心。
创始团队来自于阿里，苏宁企业，大公司规模化成熟的专业体系，定期人员技能培训和长期的人员成长的规划，发展无限制，公司是一群年轻有活动的小伙伴们，期待您的加入！