周末双休，带薪年休假，工资面议。
要求：
一、岗位经验丰富
二、负责制定人力资源相关的管理流程与管理制度并监督执行
三、协助开展内部团队建设及能力提升
四、负责开展人力资源岗位管理工作：人工招聘、员工培训、人才开发、绩效考核、劳动关系、规避人力风险，落实制度等