工资结构
薪资待遇：8000-10000元/月
奖金补贴：月度/季度绩效奖金、全勤奖
工作福利：五险、带薪年假、每月团建

工作职责
1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作;
2、组建团队，带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内，实现营业收入、GOP和RP等业绩指标的达成;
3、按照公司质量标准执行监控分店落地，维护酒店资产、品牌形象，提升服务品质及顾客满意度;
4、外联关系维护，为酒店运作创造良好经营环境;
5、突发事件公关处理

任职要求
1、 28-35岁，大专以上学历;
2、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少2年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
3、良好的职业素养，营销能力，团队管理能力，且业绩达成意识较好;
4、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力