职位描述

岗位内容：
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3.员工的薪资待遇
4.每日日常工作

任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关经验
2. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
3. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务
职位福利：周末双休，工作时间8:30-17:00，节假日休息，节日福利。