岗位职责：
1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人
员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，
初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面
试复试安排；
2、协调、办理员工培训、入职、等手
续；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、有金融行业或人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责
任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精
神；
5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知
识。
职位工作时间：早8-下午4点，双休，法定节假日休息