职位描述
1、负责员工入离职相关手续办理、员工合同签署、新员工融入跟踪
2、员工信息和资料收集，员工花名册维护等，员工档案管理和维护
3、月度考勤管理（年含假、调休假等统计和管理，月度跟进消耗情况），识别异常数据、分析原因、解决问题
5、负责各类考勤相关数据和报表的提供：离职率、缺勤率、平均人数、在职人数等
6、员工关系维护
7、合理化建议评选
任职要求：
2、良好的数据处理和分析能力，熟练使用office办公软件，尤其是excel
3、熟悉劳动法及相关地方性法规
4、熟悉考勤规则，掌握考勤设备的操作
4、三年以上外企制造业工作考勤相关工作经验，汽车行业优先
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕