职位描述：
1.搭理招聘平台，负责建立的筛选和面试安排
2.良好的沟通协作及管理组织能力
3.负责员工入离职办理
4.负责员工档案的管理
5.建立维护人事档案，办理和更新劳动合同，制定完善公司薪资管理制度
6.建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工内外部活动
7.负责薪资核算
8.完成领导安排的其他事务
任职要求：
1.大专及以上学历
2.1年以上同岗位工作经验